Prosím o konzultaci, firma mi převzala restauraci a vzala i zaměstnance, máme s nimi nové smlouvy. Zaměstnanci si ale u bývalého majitele vybrali více dovolené, než na kterou měli nárok, je možné jim ji u nového zaměstnavatele odečíst? Podle mě nelze, ale paní účetní původního zaměstnavatele tvrdí že lze. Já si myslím že měla zaměstnancům ponížit poslední mzdu o přečerpanou dovolenou, nejsem si jistá mzdy dělám okrajově, tak zda tam není nějaká klička, žádnou písemnou dohodu spolu zaměstnavatelé neuzavřely o nějakém vyrovnání dovolené.