Může mít jednatel sjednán příspěvek na DIP do 50 000 Kč, i když nepobírá žádnou odměnu?
Jednatel by měl mít uzavřenou vždy smlouvu o výkonu funkce, kdy odměna nemusí být stanovena, jelikož tu funkci může vykonávat bezplatně.
Benefit je možný do výše 50 000 Kč ročně u jednoho zaměstnavatele, pokud se jedná o nepeněžní formu příspěvku (zaměstnavatel neposílá peníze na účet zaměstnanci, ale rovnou do DIP). Poté je na straně zaměstnance daný příjem osvobozen od daně a z pohledu zaměstnavatele se jedná o daňově účinný náklad (musí být upraveno směrnicí apod.).
Jednatel se také považuje za zaměstnance z pohledu zákona o daních z příjmů.
§ 6 odst. 9 písm. m) ZDP
Získejte profesionální odpověď na své otázky z oboru účetnictví a daní. Konzultace probíhají formou e-mailu, online callu nebo osobního setkání.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
