Jak je to s oznamovací povinností dohod od 1. 1. 2025?
Základní lhůta pro nahlášení a odhlášení je 8 dnů (platí pro pracovní poměry).
Pokud se jedná o dohodu o provedení práce či dohodu o pracovní činnosti, a to bez ohledu na to, zda vznikne účast na pojistném, tak se provede oznámení o nástupu do zaměstnání nebo jeho ukončení do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž se stali nebo přestali být plátci pojistného.
§ 10 odst. 1 písm. a) zákona o veřejném zdravotním pojištění
Získejte profesionální odpověď na své otázky z oboru účetnictví a daní. Konzultace probíhají formou e-mailu, online callu nebo osobního setkání.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
