Zaměstnávání cizinců

Cizinci v mzdové agendě

Změny se nově aplikují s účinností od 1. 7. 2024, kdy se mění:

• povinnosti při nástupu cizince či občana EU
• hlášení se podává jen v XML formátu
• nové způsoby hlášení
• nové pojmy

Zaměstnavatel má nově povinnost informovat o zaměstnání cizinců pouze elektronickou formou (tato povinnost sice již platila, ale zavádí se nové povinné způsoby hlášení a nové pojmy, viz níže).

E-komunikace

Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen „MPSV“) stanovuje v § 87 odst. 4 zákona o zaměstnanosti novou vyhláškou povinnou elektronickou komunikaci pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnání zaměstnanců ze zahraničí. Provádí se tedy plná digitalizace, a to i na straně Úřadu práce ČR.