POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI ZAMĚSTNÁNÍ PRVNÍHO ZAMĚSTNANCE
Poté, co nastoupí první zaměstnanec k zaměstnavateli do zaměstnání, vzniká zaměstnavateli povinnost se do 8 dnů od nástupu registrovat jako zaměstnavatel na České správě sociálního zabezpečení, u příslušné zdravotní pojišťovny, na Finančním úřadě a u pojišťovny Kooperativa k pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání (u tohoto pojištění nelze zvolit jinou pojišťovnu).
Dále je potřeba plnit mimo jiné i další povinnosti, které mu plynou taktéž ze ZNP a ZVZP. Jedná se především o oznámení zahájení zaměstnání konkrétního zaměstnance na ČSSZ a na jeho zdravotní pojišťovně. Dále má povinnost podávat formuláře na měsíční bázi, a to zejména Přehled o platbách pojistného zaměstnavatele (u ZP), Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce a Přehled o výši pojistného (u SP). Samozřejmě vzniká taktéž povinnost odvádět za své zaměstnance pojistné, zálohu na daň a daň.
PŘIHLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE
PŘIHLÁŠENÍ ZAMĚSTNAVATELE NA ČSSZ – PŘIHLÁŠKA DO REGISTRU ZAMĚSTNAVATELŮ
Přihlášku je povinen podat každý zaměstnavatel, který zaměstnává zaměstnance v rámci pracovní smlouvy a zaměstnance činné na základě dohody o provedení práce, i pokud nejsou účastni pojištění (mají např. dohody do limitu). V případě, že by zaměstnával zaměstnance pouze na základě DPČ nebo v rámci zaměstnání malého rozsahu, a dříve nevznikla účast na nemocenském pojištění, má povinnost podat přihlášku do 8 kalendářních dnů od konce kalendářního měsíce, ve kterém účast na nemocenském pojištění vznikla. Pokud by nepřekročili limit, do registru se nepřihlašuje.
Zaměstnavatel podává přihlášku ke své místně příslušné Územní správě sociálního zabezpečení. Místní příslušnost (dále jen „MP“) se stanoví na základě sídla zaměstnavatele (pokud by měl mzdovou účtárnu na jiném sídle, tak dle tohoto sídla).
U fyzických osob, které jsou zaměstnavatelé, se místní příslušnost řídí její adresou trvalého pobytu v ČR (u cizinců místem hlášeného pobytu v ČR). V případě, kdy nemá fyzická osoba v ČR trvalý ani hlášený pobyt, je místní příslušnost dle místa podnikání nebo místa výkonu jejích zaměstnanců.
Místní příslušnost zaměstnavatelů – fyzických osob
| FO má trvalý pobyt v ČR | FO nemá trvalý pobyt v ČR | |
| má hlášený pobyt v ČR (cizinci) | nemá trvalý ani hlášený pobyt v ČR | |
| MP dle trvalého pobytu | MP dle hlášeného pobytu | MP dle místa podnikání nebo místa výkonu jejích zaměstnanců |
Místní příslušnost zaměstnavatelů – právnických osob
| PO nemá mzdovou účtárnu | PO má mzdovou účtárnu | Zahraniční PO, která nemá sídlo útvaru, který vede evidenci mezd, na území ČR | |
| na shodném sídle | na jiném sídle | ||
| MP dle sídla PO | MP dle sídla PO | MP dle sídla mzdové účtárny | MP je PSSZ Praha 8 |
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
