Newsletter 12/2025

KOOV 629/18.06.25 Sociální výpomoc pozůstalým po zemřelém zaměstnanci

• Nejedná se o humanitární účely, charitativní jen při splnění podmínek
• Zákonné náhrady vyplacené v případě úmrtí zaměstnance v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, poskytované povinně dle ZP – u pozůstalých se jedná o osvobozený příjem dle § 4/1/d ZDP (náhrada majetkové nebo nemajetkové újmy)
• Sociální výpomoc poskytnutí na základě kolektivní smlouvy nebo jiného předpisu – pro pozůstalé se jedná o příjem § 10 ZDP, možné osvobození dle § 10/3/c/5 ZDP
• Sociální výpomoc poskytována nad rámec zákonného plnění či plnění dle kolektivní smlouvy apod. – může se jednat o charitu, pokud naplňuje znaky charity – zohledňuje sociální a finanční pozici příjemce – je potřeba posoudit konkrétní situace individuálně
• U zaměstnavatele se jedná (v případě poskytnutí na základě kolektivní smlouvy apod.) o daňově NEuznatelný náklad dle § 25/1/t ZDP. Nelze dle § 24/2/j/4 ZDP, jelikož se nejedná u pozůstalých o příjem dle § 6//3 ZDP.

KOOV 624/30.04.25 Rozdělení vyčleněním obchodního závodu a obchodního podílu z hlediska ZDP

• Z hlediska ekonomické podstaty má vyčlenění charakter vkladu části jmění – dle předmětu vkladu pak postupujeme dle § 23a – § 23c ZDP.
• Vyčlenění obchodního závodu jako samostatného podniku (splňující podmínky § 23a/1 ZDP) – postupuje se dle § 23a ZDP
• Vyčlenění podílu v jiné obchodní korporaci (dle definice v § 23b/1 ZDP) – postupujeme dle § 23c ZDP. Podmínky u rozdělované společnosti:
• Vyčlení ze svých aktiv podíl v jiné obchodní korporaci představující více než 50 % všech hlasovacích práv
• Podíl přejde na nástupnickou společnost
• Výměnou za něj získá podíl v nástupnické společnosti
• Ostatní – postupují dle § 23c ZDP
• Na všechny výše uvedené možnosti (bez ohledu na to, podle kterého z výše uvedených ustanovení se bude postupovat) se vztahuje § 38ma/1/a ZDP

Termín pro registraci/odhlášení paušální daně

Termín pro změnu v rámci režimu paušální daně je NEJPOZDĚJI do 12. ledna 2026!

Novinky u veřejného zdravotního pojištění

• Podávání Přehledů o platbě pojistného zaměstnavatele a Hromadné oznámení zaměstnavatele půjde pouze elektronicky (papírové podání se ruší)

Nové podmínky pro zařazení pečujícího rodiče mezi státní pojištěnce:

• Péče o alespoň jedno dítě do 7 let věku (již nebude platit podmínka dvou a více dětí do 15 let)
• Ruší se omezení doby, po kterou může být dítě ve školce
• Osoba může mít příjmy ze zaměstnání či podnikání

Rozsudek 1 Afs 171/2025 Holding

Vytvoření holdingu prodejem podílu na společnosti – následně se kupní cena splácela z přijatých dividend.

Jednalo se o zneužití práva a obcházení zdanění dividend srážkovou daní.