Dle zákona č. 582/1991 Sb. Zákon České národní rady o organizaci a provádění sociálního zabezpečení (dále jen „ZPSZ“) je podle § 38 jednou z povinností zaměstnavatele vést evidenční list důchodového pojištění zaměstnanci, který je účasten důchodového pojištění.
Účast na důchodovém pojištění řeší zákon č. 155/1995 Sb. Zákon o důchodovém pojištění (dále jen „ZDPoj“), kde jsou stanoveny podmínky pro vznik účasti na tomto pojištění. Dle tohoto zákona je účast na důchodovém pojištění pro zaměstnance v pracovním poměru za splnění určitých podmínek uvedených v tomto zákoně povinná.
V případě, že je zaměstnanec účasten důchodového pojištění, vzniká zaměstnavateli povinnost vést evidenční listy důchodového pojištění (dále jen „ELDP“) za každého zaměstnance, který je osobou důchodově pojištěnou. ELDP se vedou za kalendářní rok nebo jeho část, pokud v průběhu kalendářního roku dojde k zahájení výdělečné činnosti nebo k jejímu ukončení. ELDP jsou povinni vést zaměstnavatelé nejen za své zaměstnance v pracovním poměru, ale také např. za členy družstev, společníky a jednatele společností s ručením omezeným (pokud pro společnost vykonávají práci), zaměstnance činné na základě dohody o pracovní činnosti nebo na základě dohody o provedení práce. Výčet všech je pak uveden v § 38 odst. 1 ZPSZ.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
