⚠️ E-book ZDARMA - Účetní a daňové novinky 2025

#0265

DŘ – Daňový řád
10/10/2024
Otázka:

Zaměstnanec má u jednoho zaměstnavatele DPP a DPČ (oboje do limitu), nepodepíše prohlášení.

Aplikuje se zálohová či srážková daň?

Odpověď:

Obecně platí, že zákoník práce nezakazuje souběh pracovních smluv, DPP či DPČ u jednoho zaměstnavatele.

Je třeba dodržet druh práce (nesmí být stejný či obdobný). Pokud by tedy zaměstnanec vykonával stejný druh práce na pracovní poměr a dohodu, mohlo by docházet k porušení právní úpravy zákoníku práce.

Pokud mám DPP do 10 000 Kč a DPČ do 4 000 Kč a nepodepíšu Prohlášení k dani, aplikuje se srážková daň 15 % (na oba příjmy, nesčítá se to). Něco jiného by bylo, kdyby měl zaměstnanec hlavní pracovní poměr + DPČ - tam se to sčítá.

Shrnutí:

  1. hlavní pracovní poměr + DPP do limitu (nepodepíše Prohlášení) = nesčítá se to
  2. hlavní pracovní poměr + DPČ do limitu (nepodepíše Prohlášení) = sčítá se to
  3. DPP do limitu + DPČ do limitu (nepodepíše Prohlášení) = nesčítá se to

Související právní předpisy:

§ 6 odst. 4 ZDP

§ 36 odst. 2 písm. m) ZDP

Získejte odpověď na váš dotaz rychle a efektivně!

Získejte profesionální odpověď na své otázky z oboru účetnictví a daní. Konzultace probíhají formou e-mailu, online callu nebo osobního setkání.

Cena za dotaz - od 500 Kč