Zaměstnanec má u jednoho zaměstnavatele DPP a DPČ (oboje do limitu), nepodepíše prohlášení.
Aplikuje se zálohová či srážková daň?
Obecně platí, že zákoník práce nezakazuje souběh pracovních smluv, DPP či DPČ u jednoho zaměstnavatele.
Je třeba dodržet druh práce (nesmí být stejný či obdobný). Pokud by tedy zaměstnanec vykonával stejný druh práce na pracovní poměr a dohodu, mohlo by docházet k porušení právní úpravy zákoníku práce.
Pokud mám DPP do 10 000 Kč a DPČ do 4 000 Kč a nepodepíšu Prohlášení k dani, aplikuje se srážková daň 15 % (na oba příjmy, nesčítá se to). Něco jiného by bylo, kdyby měl zaměstnanec hlavní pracovní poměr + DPČ - tam se to sčítá.
Shrnutí:
§ 6 odst. 4 ZDP
§ 36 odst. 2 písm. m) ZDP
Získejte profesionální odpověď na své otázky z oboru účetnictví a daní. Konzultace probíhají formou e-mailu, online callu nebo osobního setkání.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
