Můžu zaměstnanci dát místo části mzdy benefit, aby byl osvobozený?
Benefit nesmí být jako náhrada mzdy, ale nad rámec mzdy. Nestačí tedy například říct zaměstnanci: „Místo 5 000 Kč odměny ti zaplatíme benefit.“ Pokud jde ve skutečnosti o odměnu za práci, nelze pouze změnou její formy vytvořit osvobozený zaměstnanecký benefit.
§ 6 odst. 9 ZDP
Získejte profesionální odpověď na své otázky z oboru účetnictví a daní. Konzultace probíhají formou e-mailu, online callu nebo osobního setkání.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
