⚠️ Potřebujete udělat daně za rok 2025? Kontaktujte nás.
⚠️ Potřebujete udělat daně za rok 2025? Kontaktujte nás.
🖥️ Novinka - Daňová kalkulačka pro OSVČ
⚠️ ZBÝVÁ MÉNĚ NEŽ 30 VSTUPENEK ⚠️ Daňová revoluce - Konference o daních jako nástroji pro investice a finanční svobodu
20/08/2025
50 min. čtení

Příjmy, které nejsou předmětem daně

Mezi nejčastější příklad příjmů, které nejsou předmětem daně, jsou náhrady cestovních výdajů v souvislosti s výkonem činnosti, ze které plyne příjem ze závislé činnosti, do výše stanovené nebo umožněné zvláštním právním předpisem (zákoník práce, část sedmá) pro zaměstnance odměňované platem. Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce.

PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, KTERÉ NEJSOU PŘEDMĚTEM DANĚ

Výčet příjmů, které nejsou předmětem daně dle § 6 ZDP Ustanovení ZDP
náhrady cestovních výdajů § 6 odst. 7 písm. a)
hodnota osobních ochranných pracovních prostředků § 6 odst. 7 písm. b)
částky přijaté zaměstnancem zálohově od zaměstnavatele § 6 odst. 7 písm. c)
náhrada za opotřebení vlastního nářadí § 6 odst. 7 písm. d)
plnění zaměstnavatele na vytváření pracovních podmínek § 6 odst. 7 písm. e)

 

Mezi nejčastější příklad příjmů, které nejsou předmětem daně, jsou náhrady cestovních výdajů v souvislosti s výkonem činnosti, ze které plyne příjem ze závislé činnosti, do výše stanovené nebo umožněné zvláštním právním předpisem (zákoník práce, část sedmá) pro zaměstnance odměňované platem. Pracovní cestou se rozumí časově omezené vyslání zaměstnance zaměstnavatelem k výkonu práce mimo sjednané místo výkonu práce.

Cestovními výdaji, za které poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci cestovní náhrady, se rozumí výdaje, které vzniknou při (viz § 152 zákoníku práce):

  • pracovní cestě, viz § 42 zákoníku práce;
  • cestě mimo pravidelné pracoviště;
  • mimořádné cestě (mimo rozvrh směn);
  • dočasném přidělení, viz § 43a zákoníku práce;
  • přeložení, viz § 43 zákoníku práce;
  • přijetí do zaměstnání v pracovním poměru;
  • výkon práce v zahraničí.

Druhy cestovních náhrad jsou (viz § 156 zákoníku práce):

  • výdaje za jízdné;
  • výdaje za ubytování;
  • stravné;
  • nutné vedlejší výdaje (parkovné apod.).

Vyplácí-li zaměstnavatel náhrady jiné a vyšší, než je rozsah limitů stanovený zákoníkem práce, je rozdíl mezi limitem a vyšší náhradou zdanitelný příjem zaměstnance.

Dále příjmy, které nejsou předmětem daně dle § 6 odst. 7 písm. b) ZDP, jsou hodnoty osobních ochranných pracovních prostředků, pracovních oděvů a obuvi, mycích, čistících a dezinfekčních prostředků a ochranných nápojů poskytovaných v rozsahu stanovených zvláštním předpisem, viz § 104 zákona č. 268/2014 Sb., o zdravotnických prostředcích.

Dále sem patří hodnota pracovního oblečení určeného zaměstnavatelem pro výkon zaměstnání, včetně příspěvků na jeho udržování, viz pokyn GFŘ D-59.

Pokračujte ve čtení – odemkněte si plnou verzi článku
Článek vidíte jen z 10 %. Celý obsah a další návody získáte v prémiovém členství.
Získejte přístup k plné verzi článku!
Získejte přístup k prémiovému obsahu za bezkonkurenční cenu od oblíbeného lektora Stanislava Suchan a daňového poradce roku 2024.
Diskuze

Máte dotaz nebo potřebujete poradit?

Přidejte se do diskuze a získejte odpověď na Váš dotaz.