Mezi důležité osobní překážky podle zákona č. 262/2006 Sb. Zákoníku práce (dále jen „ZP“) patří dočasná pracovní neschopnost (dále jen „DPN“), kdy v § 191 ZP je uvedeno, že po tuto dobu je zaměstnavatel povinen omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci. O vzniku DPN rozhoduje ošetřující lékař, popřípadě zdravotnické zařízení při hospitalizaci.
V § 192 odst. 1 ZP jsou stanoveny podmínky, na základě kterých je zaměstnanci poskytnuta náhrada mzdy po dobu prvních 14 kalendářních dní DPN. Náhrada mzdy náleží zaměstnanci v případě, že splňuje podmínky nároku na nemocenské podle zákona č. 187/2006 Sb. zákona o nemocenském pojištění (dále jen „ZNP“).
Podmínkou vzniku účasti na nemocenském pojištění ze zaměstnání je rozhodný příjem ve výši alespoň 4 500 Kč, v případě sjednaného pracovního poměru a dohody o pracovní činnosti, popřípadě zaměstnání malého rozsahu.
Taxomat je váš digitální pomocník pro snadné a rychlé vyřešení daní. Získejte přehled, eliminujte chyby a zpracujte daňové přiznání bez zbytečné námahy. Ušetřete čas i starosti – vyzkoušejte Taxomat ještě dnes!
